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这种育儿方式在国外很流行,老人带娃轻松,家

发布时间:2021-02-21 07:38   来源:网络整理    作者:大管家

  人辛苦了一辈子,就指望老年时能享享儿孙福,可事实真会如此吗?

  李奶奶最近参加了一个老年唱歌班,每日生活过得越来红火。但大家满是疑惑,这李奶奶家女儿不是有一个1岁的孩子要照顾吗?也没请保姆,她怎么突然就有时间到处玩耍了呢?

  

  原来,李奶奶带娃后,不得不常常缺席活动,后来,跟唱歌班的大姐们关系熟络了之后,打听到一种新主流的育儿方法:上班式育儿。

  就是每天早七晚六,去儿女家上班带娃,等时间一过,儿女们回家了后,自己则回到自己的家中,去过自己的生活。而且,每周会在周日的时候休息一天,让儿女自己带娃。

  

  这种育儿方式,就这样在新时代开始流行下来。

  所以,我们才欣喜地看到幸福的老人们,开启了真正幸福的人生。

  国外这种育儿方式已经是一种主流的育儿方式!

  在电影《已经开始想你》之中,印象深刻的不仅仅是两人的友情,还有母女之间那个神妙的相处模式。

  米莉年轻有为,事业有成,与老公一直幸福而快乐,最终育下了两个孩子,基本都是自己育儿为主,母亲则一直忙于自己的演绎事业。

  但当米莉得了癌症之后,家中的孩子没有人照顾,她的母亲仍然没有全职投入到照看女儿,照看孙儿们的生活之中。

  

  她就如同“上班”一般,在女儿病重的无法育儿的时候,她会来照看女儿的家。她的人生中有自己的生活,也兼容有女儿的生活。

  而女儿与母亲之间的相处,非常的平和,互相尊重,相互感染,没有抱怨,更没有要求与胁迫。

  这让我们非常的惊讶,不要说女儿已经患病,哪怕是女儿非常的健康,老人们都会奋不顾身,全身心地代替儿女们来育儿。

  如此“上班式”的育儿,两代人之间都非常的尊重与理解,真的是让人敬佩。

  从这一个小细节中,我们再深入地去了解外国的家庭,就会发现,国外,这种上班式育真的非常的主流。

  

  年轻的儿女在外出或者是上班的时候,会请家中的老人照顾孩子,而自己一旦下班,就会及时接走孩子,不再打扰老人的生活。

  如此相处之下,两代人都生活的非常充实与温暖;

  这种上班式育儿有什么明显的优势呢?

  这种如同上班式的育儿,讲究的是一个朝九晚五,相对平衡而固定的育儿时间,也会强调自我的生活。

  1)每个人承担自己的家庭职责

  家庭中的每一个人都应该承担属于自己的责任。

  当老人年轻时承担起自己的育儿责任,儿女也应该主动承担起自己的育儿的责任。

  

  不要将“育儿”的责任转移到老人的身上,让他们晚年还要履行育孙的责任,这双层的责任会让老人变得特别的辛苦。

  所以,上班式育儿,让年轻夫妻不得不开始学习责任,如此,孩子们才会领悟到家庭的责任。长久看来,这也是促进年轻夫妻成长的绝佳时机。

  2)每个人有自己相对独立的时间与空间

  如果全职在家带娃,就没有经济实力去满足孩子的物质、教育的投入。而如果上班,家中的孩子就无人照看。

  

  新的老人上班式育儿,时间正好是年经夫妻不在家的时光。他们填补了育儿的时间空白,让年轻人可以安心地外出上班,缓解他们生活与工作的双层时间压力。

  而老人“下班”后也可能适当地抽身,去充分安排自己的休息时光。

  3)换位思考,交互式体验,让两代人之间的代沟变小

  育儿是一件非常辛苦而烦闷的事情,特别是24小时无间断的育儿容易让人崩溃。

  交互式育儿,让年轻夫妻体验到育儿的感受,就能更好的去换位思考,相互体谅,相互尊重,相互鼓励。

  

  年经夫妻体验到父母的不易,也会帮助父母去更好的安排他们的晚年生活。

  如此,两代人之间不再是上下级的关系,更多的是平衡的沟通与交流的关系,如此,反而会抚平两代人之间的代沟。

  尊重自己的父母,给她们足够的时间与空间去做自己喜欢的事情,这本身就是儿女的责任吧?

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